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2020 年公立医院党建工作情况汇报
2018 年是我院建院 70 周年，是实干之年、跨越之年、丰收之年。一年来，认真贯彻党中央关于全面从严治党的要求，全面落实党总支决策部署，坚定不移坚持党的领导，院一班人同心同德，戮力开拓，奋力拼搏。全院各项工作都取得了非常可喜成绩，在过去的 2018 年我们取得了 4 个全国领先、2 个河北省第一、3 个衡水市第一、创造了 8 个院史记录。
四个全国领先：覆盖全县 21 个乡镇卫生院的远程心电诊断中心；国家级胸痛中心；国家、省卫健委“示范卒中中心”。三个中心在全国建设早、运行好，走在了全国前列。xx 月 xx日我院还成功举办了中国县域医院改革发展高峰论坛，在国内同级医院影响大。
两个省内第一：编制床位由 496 张扩展为 900 张，是全省县级医院中最多的；以高分顺利通过省卫健委评审专家组现场考核，成为河北省第一批晋升三级医院的县医院。
三个衡水市第一：衡水市第一个与北京专家集团开展深度业务合作的医院；衡水市唯一的河北省医共体试点医院；衡水市唯一同时拥有“国家胸痛中心”和“示范卒中中心”的医院。
八个院史记录：
1.各项业务指标创建院以来最高：门诊 45.21 万人次，住院 39322 人次，手术 11046 例，出院患者综合满意度 98.56%。
2.对口支援医疗下乡覆盖最广：7 个乡镇卫生院有医师常驻；开展了两轮对医共体内全部的121 个贫困村、一轮对 408 个非贫困村的义诊巡诊及多层次多形式的义诊、宣讲活动。
3.扶贫工作力度最大：35 人参与精准扶贫，结对帮扶 2 个乡镇、14 个村、99 个贫困户；健康扶贫“一免三减”兜底返现 30 多万元，惠及 655 名贫困病人；1010 人次享受了先诊疗后付费；30 多名专家与 180 多名大病患者对口救治，收住院大病患者 6 个病种 30 人次。
4.专科技术、学科建设发展最快：腔镜、微创手术遍地开花，占医院全部的妇科手术和一半的外科手术；心梗、脑卒中患者静脉溶栓广泛成熟开展；介入取栓、ERCP 取石、无痛分娩等新技术纷纷涌现。中医内科成为衡水市中医重点专科。全院有 230 余名同志在国家、省、市各类学会任职。
5.教学科研成果最丰：放射科姜*新主任等自主研究成果《DTI 神经纤维束结构与功能》一书，向海内外公开发行；他还受邀登上北京大学、天坛医院等 10 多所高校、名院讲台作报告，促成医院与多所高校、名院的科研合作，大大提升了医院知名度和影响力。
6.基本建设项目最多：13+-1 层外科病房楼的主要工程完工；17+2 层病房综合楼立项；完成院区远景规划。
7.开创性工作效果最显著：员工招聘面向全省公开招录，公正、公平、公开。建设运营了健康体检管理中心，为早筛早防早治、促进全民大健康打下了良好基础。8.宣传工作成效最突
出：开设了县医院官网，升级了院史馆；制作了 3 个专题片、1 本宣传画册；电视台录播健康 360 专题 52 期；在各类媒体刊发新闻 80 多篇。
下面将一年来医院班子建设、支部组织建设，法治宣传和党风廉政建设等工作做一详细汇报。
一、认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强领导班子的凝聚力、战斗力
院班子在总支书记和居院长的带领下，不断加强政治学习，密切协调沟通，明确工作目标，统一前进步伐，高度重视意识形态工作，党总支切实负起主体责任，全年没有出现任何政治问题，也未出现任何政法问题。积极开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过集中学习、个人自学、上党课、民主生活会等活动，使班子新老成员进一步强化了政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，进一步增强了医院跨越式发展的信心和决心。班子成员还通过参加管理类培训班、各级会议、接受上级专家检查指导工作，与兄弟医院交流等方式全面提高分析决策水平、执行力和管理水平也都有所提升。班子也更加团结，更有凝聚力。班子建设中，我们密切合作的同时又有明确分工，共同当好医院的当家人。我们在大事决策上实行民主集中制，坚持集体决策，不搞一言堂，认真开好班子成员民主生活会，定期召开院长行政办公会，及时传达上级大政方针，共同研究部署业务工作。
高**副书记负责医疗质量的持续提高、医疗纠纷的防范与处理、医院安全保卫、环境卫生、宣传工作。尤其是今年又担任创建三级医院办公室主任，通过积极学习、整改、规范，圆满完成今年创建任务，医院顺利纳入三级管理。王**副书记负责的人事、政工、纪律检查工作卓有成效。变更以往人员招聘方式，面向社会公开发布招聘信息，笔试、面试委托第三方进行，全程在纪检委监督下进行，做到了公开、公平、公正。积极开展“机关作风整顿”、“一问责八清理”、“微腐败”、“不作为、乱作为、慢作为”等问题回头看活动，做了大量工作。曹**副书记负责外三科工作，同时分管骨科、五官科、内镜科、病理科等科室工作。外三科作为衡水市医学重点学科，全年完成手术 1090 例，业务总收入居外科首位，成绩十分突出。其它科室工作开展的也十分出色。吴**副院长从 2017 年就带领两位同志去三朗乡南镇村精准扶贫，圆满完成历年扶贫任务，2018 年 10 月，医院驻南镇工作队被河北省委组织部评为全省扶贫脱贫“2017 年度先进驻村工作队”。
张**副院长分管医务工作及内科系统，在强化医疗质量控制、三级医院评审、胸痛中心创建等方面付出了大量心血。作为心内专家，多次参与指挥、抢救危重病人；带领內一团队积极开展冠脉造影和介入手术，全年完成冠脉造影 501 例、起博器植入 96 例、射频消融术 2 例，成功率 100%。带领的内一科是我院名副其实的龙头科室。刘**副院长分管外一、脑外、妇产科、手术室、放射科工作，他积极推进京津冀一体化医疗协作，分管科室在科研创新、腔镜手术、显微手术等方面都取得了较大发展。放射科开展的 DTI 神经纤维束课题走在国内前列，妇科开展了无痛分娩技术并迅速推广，赢得广大产妇好评；指导科室独立完成了单孔胸腔镜下右肺上叶癌根治术，微创手术实现质的飞跃。
马**副院长负责基建、后勤工作，2018 年完成了住院大楼的医疗器械、空调、配电工程、污水处理、医疗家具的招标采购、调试安装。现在正在抓紧进行扫尾工作。此外还在积极谋划筹建新的内科病房楼。陈*副院长分管计划生育、检验、彩超、医疗垃圾、医联体工作。她谦虚谨慎，认真负责，工作踏实，勤勤恳恳，医疗垃圾管理日益规范，2018 年医共体建设继续推进，着力建设了五大中心。霍**DENG 三位总支委员也分别在主管的保洁工作、病
房药房、外五科工作中，真抓实管、尽心尽力，做出了突出的成绩，胡**主任带领的外五科肿瘤、肛肠、微创特色更加鲜明。总之，院领导班子成员都脚踏实地，尽职尽责，在群众中树立起整个班子爱岗敬业、团结奋进、勤政廉政的形象，带动了广大职工共同为医院更快发展而努力的热情。
二、以提升党内政治生活质量为目标，全面加强党的支部组织建设
1、根据年初计划制定了院党支部工作任务清单和时间表，2018 年把党的政治建设摆在首位，规范党员发展程序，提高党员教育管理质量，强化党员队伍的管理，将工作任务、完成时间进行公示接受大家监督，对各支部的工作进行督查、通报、年总结。
2、继 2017 年党员基本信息录入完成后,2018 年为进一步做好党员信息系统数据更新录入工作，医院指定 1 名党务工作者为信息管理员,负责信息日常维护。如有党组织调整、党员基本信息变动、新发展党员、党员转入转出组织关系、党员外出流动、失联党员重新取得联系、党员停止党籍、党员恢复组织生活、党员出党等情况,均要及时报告，对变动信息做到及时更新，切实抓好党员信息维护工作，同时严格党费管理。2018 年全年培养入党积极分子 5名，转正党员 4 人。
3、医院为进一步提高医疗服务能力和质量，努力为人民群众提供更高品质、更加满意的医疗服务，充分发挥各支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，深入开展“改善医疗服务”专项活动，持续改进医疗质量和服务态度，进一步增强人民群众获得感、幸福感，逐步提高对医院的满意度。
4、积极探索科学有效的党员管理教育机制。医院在支部的管理工作中，按照一枚党徽、亮身份，一份心得、促践悟的党员管理教育机制，结合实际、紧紧围绕“以病人为中心”理念，以各支部专业技术特点进行精准对接，促进党建工作与业务工作深入融合，为今后开展“一支部一品牌”创建工作搭好桥、铺好路，在达到有效提升医疗服务水平的同时，使未来每一个支部都有一个叫的响、有特色、有影响的党建品牌。
三、以党建工作为引领、三级医院评审为契机，不断提升医院综合服务水平
以党建工作为引领，三级医院评审为契机，按照评审标准规范管理，不断深化医院内部管理机制，改善运行机制，医院实现了党建生产的“双丰收”——自身建设得到明显加强，党建工作生机勃勃，医疗服务质量全面提升。今年 xx 月 xx 日我院召开了创建三级医院动员大会，我院创建工作正式启动，各条战线党员率先积极行动，在各自岗位上引领带动，经过院一般人积极争取、准备、申请，我院 xx 月 xx 日成功通过河北省卫计委审批，将编制床位由 496张增加为 900 张，为河北省县级医院第一家，为我院成功晋升三级医院打下了坚实的基础。为进一步推进创建工作，我院 xx 月 xx 日成立创建办，按照河北省三级综合医院评审标准实施细则，积极准备。
xx 月 xx 日，我院迎来了省评审专家组对我院创建工作的现场考核，并以高分顺利通过专家组核查，2019 年 xx 月 xx 日河北省卫健委正式发文批准医院纳入三级医院管理。我院将根据专家核查意见，进一步改进管理方式，建立持续改进机制，争取三年后顺利晋级“三甲”。
以党建工作为引领，在创建工作中以“改善优质服务”为切入点，医务科、护理部、药剂科、
院感科等职能管理科室 2018 年围绕提高医疗质量，保障医疗安全这个核心目标，以推广临床路径，优质护理服务示范工程为载体，狠抓医疗制度规范化，加大巡查、考核、奖惩力度，注重业务素质和职业素养同步提高，促进了医疗质量持续提高。2018 年派出进修时间一个月以上 52 人，参加短期学习及短训班 52 余人次。院内举办讲座 20 余次，加上北京名院专家开展的 100 余场学术讲座，今年平均每周都有 2—3 场专家讲座或网络视频讲座。今年医院开展的培训项目多、专家讲座多、层次丰富，医院职工受益匪浅。护理部今年组织全院护理培训共计 10 次，培训内容包括“护理安全不良事件警示教育”、“叙事护理”等内容，此外还每季度组织手术室、透析室、供应室等科室进行专科护士考核，提高护理水平，服务临床。外派 130 余人参加院外学习班，提高业务水平和管理水平。
技术创新方面，各科室都立足本专业、本岗位，依据现有高精尖设备，积极开展课题研究，开展技术创新，成效明显。2018 年涌现出许多新项目，新成果。2018 年共获得河北省科学技术成果 2 项，实用新型专利 1 项。今年部分职工共发表论文 285 篇、论著 74 部。尤其是放射科姜洪新主任的神经 DTI 神经纤维束功能研究已在国内很有名气，走上了高校、大医院的讲台，与国内外神经功能领域专家大腕建立了业务联系，建立了合作关系，为医院赢得了荣誉。
四、医院法制宣传和党风行风建设工作情况
医院多年来高度重视法制宣传和党风行风建设工作，将其视为医院改革发展的生命线，抓好相关工作是医院的改革、发展和稳定大局的需要。我院始终把此项工作放在重要地位，各科室、各支部在医院党总支的统一领导下，各负其责，分工协作。
1、大力推进学习贯彻法制教育
积极推进法制宣传，大力推进依法执业。医务科每年都分批组织进行十八项核心医疗制度及相关涉医医疗法规的学习教育活动，并将其列为新员工教育考核内容，严格依法执业，按照上级审批核准备案项目开展诊疗活动，从未非法执业。护理部、院感科、政工科也按照计划每年进行相关涉医法律法规的学习教育活动，进行普法宣传，提高全院干部职工的法律意识和法律素养。
2、积极开展党风廉政建设。今年我院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，并将其同“巡视巡察”、“一问责八清理”、“微腐败”专项整治、健康扶贫领域问题集中整治“回头看”工作同安排、同部署，坚持带着问题学，针对问题改。
3、强化素质，加强监督，积极开展行风建设工作
我院以岗前培训、年度医德医风考试、组织主题教育活动、年终医德考评等形式加强医德医风教育。今年医院工作中又涌现出许多先进的人和事迹。今年 3 月份河北省选派短期援疆干部，去往新疆尉犁县进行为期 6 个月的医疗援助。多人积极报名，最后 ICU 王占鹏同志成行。援疆期间他向院领导申请，成立 ICU，手把手地教会了当地医护人员，大大提高了尉犁县危重患者的抢救成功率。
医院先后被中国卒中学会评为“2017--2018 年度优秀红手环志愿单位”；被河北省委组织部
评为全省扶贫脱贫“2017 年度先进驻村工作队”；被中国胸痛中心评为“胸痛中心”；被国家卫健委脑卒中防治工程委员会、河北省卫健委脑卒中防治工程委员会评为“示范卒中防治中心”。
五、存在的问题及改进措施
存在的问题：
个别党员片面的认为，医院的发展必须以诊疗水平根本，在思想上虽然认识到了党建的意义，但深入研究党建工作的时间偏少，心思不稳，对党建促业务的具体抓手还不够有效，影响了党建的工作效果和力度。
改进措施：
坚持问题导向，将党建全面融入医院改革发展大局中，经常深入临床一线调研指导工作，不断完善各项管理考核细则，帮助解决问题，推动支部工作提质增效，打造支部品牌，营造党员队伍荣誉感，为医院的中心工作提供坚强思想和组织保障。
总之，2019 年院一班人将在县委县政府正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极带领全院干部职工努力奋进，为全县人民的健康和我县经济更快发展，争取创造更大的成绩。
xxxx 年 xx 月 xx 日
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