下面是小编为大家整理的医院2020年公立医院党建工作情况汇报（全文）,供大家参考。
1 **** 医院 2018 年公立医院 党建工作情况汇报
根据《转发**市公立医院党建工作有关情况的通知》的文件精神，结合我院公立医院党建工作实际，我院认真总结提炼经验做法，认真梳理存在的问题，及时提出切实可行措施。现将基本情况简要汇报如下：
一、基本情况
1、医院情况。我院属于区级城市公立医院，按党支部建制的党组织 1 个，隶属区卫生和计划生育局党委。全院干部职工共***人，党员**人（其中在职党员**人，退休党员**人）。
2、体制状况。医院主要实行区局党 组及党委领导下的院长负责制；党支部主要发挥政 治核心作用。
3、决策体制。我院主要采取院务会及党政联席会议的决策机制，医院“三重一大”事项实行民主集中决策。
二、主要经验
1、强化党员思想教育，开展以党的宗旨为主要内容的党性教育，深入开展思想政治教育和党章党纪学习； 2、开展以党的优良传统为主要内容的党风教育，深入学习社会主义核心价值体系，大力弘扬党的优良传统； 3、开展以廉洁从政为主要内容的反腐倡廉教育，主要采取政治纪律教育和法规制度教育，旨在增强党员*干部的
2 纪律观念和制度意识； 4、开展以勤奋敬业为主要内容的从政道德教育，深刻剖析从政道德失范典型案例，引导党员*干部自觉践行****精神。
三、存在问题
我院根据文件的相关要求，认真梳理医院在领导体制、决策机制、领导班子建设、基层组织建设、党员发展教育管理、党务部门设置、党务干部建设、党建经费保障等方面存在的主要问题。
1、发展党员管理相对滞后。主要体现在对入党积极分子和发展对象的培训不够到位，管理不够及时。
2、党务干部配套有待完善。因我院承担的各级党委任务多，党支部人员数量多，但无专职党务干部，党建工作时常跟踪落实不到位。
3、党建经费来源保障缺乏。我院党建经费主要来源于医院财务扶持，上级党建经费核拨少、数量少，远远不够我院党建工作开支。
四、对策建议
1、根据党章和发展党员工作细则，严格按照发展程序，切实做好入党积极分子、发展对象的教育培训，进一步做好全院发展党员工作。
2、根据我院党建工作实情，着手配备专职、兼职的党
3 务干部，全面负责承担各级党委任务、基础党建工作、党务管理工作等。
3、建议上级党委、组织部门能结合行业特点、人员数量，适当增加核拨、配套党建工作经费，便于基层党组织开展党建工作。
************医院党支部
2018 年 12 月 12 日
推荐访问:医院2020年公立医院党建工作情况汇报 医院 党建 工作情况汇报
