下面是小编为大家整理的两学一做作风整顿方案,供大家参考。
两学一做作风整顿方案
3 月 16 日，石门镇召开“两学一做”学习教育暨深化干部作风整顿工作动员会，镇机关全体领导干部、各村支部书记、村委会主任、第一书记、各站所负责人参加了会议。
会上传达了关于贯彻落实《全县“两学一做”学习教育暨深化干部作风整顿动员会》精神的通知。并对石门镇开展“两学一做”学习教育暨深化干部作风整顿工作进行了安排部署。
会议要求，全镇党员干部一是要以高度的政治自觉迅速投身到学习教育中来， 报 真学真改真做，转变工 塞 作作风，增强党性休养 贬 ，争做合格的共产党员 掂 。二是以问题为导向强 逻 化正风肃纪，要以对事 喊 业负责，对干部爱护的 共 态度，严格正风肃纪， 烙 促进作风转变，以党风 友 促政风带民风，凝聚起 颖 推动发展的正能量。三 贝 是以严格的要求培养造 樊 就合格的党员干部，以 震 学习教育提升思想政治 港 素质，以严格的管理规 耗 范行为，以严明的纪律 哆 明确底线。切实将学习 印 教育和作风转变工作落 许 到实处、取得实效，务 迁 必使全镇有一个新的面 朴 貌和新的气象。
会 拳 议还组织参会人员学习 杭 了县纪委书记王文兵在 咀 第二十届纪律检查委员 种 会第九次会议上的讲话 笑 。
两学一做作风整顿方 燃 案
今年 2 月，中共 勾 中央办公厅印发了《关 绵 于在全体党员中开展“ 漳 学党章党规、学系列讲 妨 话，做合格党员”学习 嘎 教育方案》，并发出通 撑 知，要求各地区各部门 域 认真贯彻执行。
党 鼓 要管党，从严治党。作 骄 风建设从来都不是小事 湖 ，其既关乎党的形象也 栅 关系人心向背。十八大 慨 以来，中央强力推进作 贾 风建设，也的确取得了 谜 有目共睹的成效。只是 脓 “冰冻三尺非一日之寒 谓 ”，作风建设不可能一 丢 蹴而就，必须久久为功 恒 ，在常态化上下功夫。
肥 “两学一做”是继群众 加 路线教育实践活动、“ 赖 三严三实”专题教育之 呀 后深化党内教育的又一 蚁 次重要实践，也是对作 遥 风建设一次再加码。
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其实，解决“四风” 蔫 问题，根治作风顽疾， 渊 最关键的就还在于实现 榨 作风建设常态化。习近 黎 平总书记在中共中央政 游 治局就加强改进作风制 上 度建设进行第十六次集 湛 体学习时也曾强调：“ 的 要体现改革精神和法治 宜 思维，把中央要求、群 侯众期盼、实际需要、新 氧 鲜经验结合起来，努力 刀 形成系统完备的制度体 振 系，以刚性的制度规定 噪 和严格的制度执行，确 谍保改进作风规范化、常 侧 态化、长效化。”
宙 从这个角度来说，要推 恤 进作风建设，要落实“ 政 两学一做”，就必须在 杂 强化理想信念方面下功 牡 夫。毕竟理想信念是共 还 产党人的精神之“钙” 抗 ，首先也必须加强思想 鸭 政治建设，解决好世界 祁 观、人生观、价值观这 汰 个“总开关”问题。也 臻
可以想象，若“总开关 泳 ”问题解决不了，就会 约 出现世界观上的偏差、 蚤 人生观上的迷失、价值 陵 观上的错位，就会影响 证党员干部在群众中的形 腥 象，就会动摇党的执政 农 根基，引发“破窗效应 螟 ”。
可见要想根治 铡 作风问题，就必须在制 服 度上下苦功;要想推动 喻 制度建设，就必须在思 慌 想上充分认识到制度建 渣 设的重要性。然这种认 抨 识却不是喊喊口号就能 数 得到，离不开踏踏实实 堕 的学习。翻遍制度建设 桃 所有学习资料，也的确 隔 很是不少，但适合大众 溃 阅读的通俗读本却仅仅 凑 只有《制度的笼子》一 剿 本。这只是一本今年刚 甲 出版的新书，由一个个 戌 小故事串联而成，但的 磐 确较为新颖。
理论 郁 学习枯燥，想取得实际 枯 效果就必须“有料”。
颖 资料介绍显示，这本书 浇 以一连串的小故事来向 疡 公众宣传中央的大政方 蚊 针，把依法治党治军治 膳 国的大道理渗透到若干 蛛 小故事中，又以讲故事 毖 的形式把大道理表达出 浅 来，灌输入耳入心。所 钝 列举的故事既有历史的 馅 也有现实的，既有国内 厚 的也有国外的，既有自 驾 己的也有他人的，这比 掖 起枯燥无味的大部头理 诸 论之作来说也确实更能 讣 吸引人们的注意力。
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由此可见，“两学一 嚎 做”扎紧制度笼子必须 痊 成为共识。另一方面， 刻 也可以创新教育形式， 雪 通过通俗易懂的资料达 井到“润物细无声”功效 止 。不过，最为重要的还 冬 是，制度的价值和生命 麦 最终还在于执行。若不 杠 能执行制度就成为了“ 腆
稻草人”，就会丧失严 伊 肃性。在建章立制的同 铭 时，也必须坚持违章必 碌 究，确保有章必行。只 娱 有当制度真正成为不可 险 逾越的禁区、不可触碰 锋 的“高压线”，作风建 呈 设才能再上一层楼。
两 惺 学一做作风整顿方案
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为认真贯彻省、市两 卖 级机关作风整顿动员大 蟹 会精神，进一步改进工 波 作作风，提升服务质量 似 ，推动全市粮食事业增 摘 比进位。按照市委统一 蜒 部署，在全局开展为期 秧 一年的作风整顿。现结 帝 合我局实际，制定如下 盆 实施方案。
一、目标要 咱 求 (一)总体要求
奴 深入学习贯彻习近平总 驳 书记系列重要讲话精神 忽 ，认真落实省委八届十 姻 二次全会、市委三届七 种 次全会部署，切实强化 韵 政治意识、大局意识、 贞 核心意识、看齐意识， 卫 下大力整治“为官不为 砸 ”，促进思想解放，调 胰 整精神状态，改进工作 羽 作风，狠抓工作落实， 重 锻造一支具有铁一般信 雹 仰、铁一般信念、铁一 渝 般纪律、铁一般担当的 羹 干部队伍，用实干实政 氛 打好“十三五”全市粮 区 食事业发展攻坚战。
( 胖 二)主要目标
促进 彰 思想解放。贯彻落实创 刘 新、协调、绿色、开放 帽 、共享的发展理念，对 哲 照“八破八立”要求， 疵 坚持实事求是，与时俱 绪 进，努力在“两学一做 瓷 ”上下功夫、见实效; 用 在贯彻
协同发展、转型 叛 升级、又好又快工作主 痒 基调上下功夫、见实效 祈 。以解放思想为先导， 机 改变思维惯性，消除路 瘤 径依赖，使思想观念更 吹 加符合中央和省、市委 怖 精神，更加符合新发展 迎 理念，主动适应、引领 种 经济发展新常态，推动 轩 全市粮食事业创新发展 苯 。
调整精神状态。
律 充分调动干部履职尽责 慎 的积极性和主动性，切 驼 实增强使命意识、担当 矣 意识、争先意识，主动 摘 作为、奋发有为，夙兴 英 夜寐、激情工作，真正 满 把心思和精力集中到推 暑 动粮食事业改革发展上 鸳 来。
提升工作效能 营 。引导干部增强改革创 骏 新、攻坚克难新动能， 渔 践行马上就办、办就办 缔 好基本准则，坚持细致 撂 、精致、极致工作标准 粘 ，提升工作质量和效果 门 ，推动每一项工作快落 便 地、真落地、早见效。
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(三)把握原则
突 撂 出问题导向。从基层和 欲 群众反映最强烈的问题 巾 入手，从制约粮食事业 雄 改革发展的障碍抓起， 陷 从干部队伍中存在的突 踊 出问题改起，采取有力 匣 措施，切实转变工作作 靖 风。
突出重点对象 欢 。以局党组成员、科室 捍 主要负责人为重点，以 邀 上率下，全员参与，带 终 动机关作风根本好转。
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突出内生动力。把 楷 严格管理干部与热情关 鲜 心干部结合起来，既解 妒 决心态、状态、作风问 应 题，又激励干部积极履 跳职尽责，大胆工作。
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突出实际效果。把作 运 风整顿成效与年度考核 第 、干部使用、绩效奖励 隋 相结合，切实解决干与 智 不干一个样、干好干坏 闻 一个样和只能上不能下 椿 的问题，真正做到思想 藩 有震动、利益受触动、 郝 工作见行动。
二、聚焦 馅 突出问题
对照“三 酮 严三实”专题教育，紧 姓 扣“八破八立”要求和 盅 赵克志书记指出的“十 合 二个方面”问题，着力 婉 解决懒政怠政庸政等“ 柒 为官不为”方面存在的 桑 主要问题。
(一) 顽 着力解决能力不足“不 烹 能为”的问题。重点解 杭 决不注重学习钻研，没 孺 有做到学思践悟;发展 寇 理念滞后，思想保守、 神 不研究政策、不调查研 衍 究，面对新形势新常态 音 无所适从，出现本领恐 镍 慌等问题。
(二) 堡 着力解决动力不足“不 砸 想为”的问题。重点解 蹈 决党性观念不够强，宗 汀 旨意识淡薄，精神懈怠 角 ;工作重过程轻实效， 惩 不求有功、但求无过， 早 多一事不如少一事，少 蛆 干事不惹事;在岗不在 圭 状态，对工作不负责任 寨 ，对事业没有追求，推 璃 一推动一动、不推不动 慧 、甚至推了也不动;小 氛 进即满、小富即安，缺 霍 乏事争一流的进取意识 妓 ，工作只求过得去不求 抑过得硬等问题;工作热 蚂 情减弱、进取意识淡化 斟 ，消极畏难情绪滋长; 靡 在岗不作为、迟到早退 予 等问题。
(三)着 睦 力解决担当不足“不敢 奄 为”的问题。重点解决 厩遇事不是想怎么办成、 匝 怎么办好，而是先说不 吻 能办、不好
办，总怕担 姓 责任、惹麻烦;胆子不 串 够大，对工作中的难题 厅 不敢正视、遇到矛盾绕 鬼 道走，遇到困难往后拖 浴 ，有些工作看似都在管 狭 ，实际没人管，看似都 迹 负责、实际没人负责; 夏 对干部中的歪风邪气不 痒 敢抓、不敢管，奉行好 揉 人主义，不敢较真碰硬 币 、不敢坚持原则;缺乏 屡 大局意识，对政策敏感 景 性不高，抓工作措施不 派 够硬，真招实招不够多 隶 ;闯劲不足，不敢放手 幽干，强调政策延续性多 篷 、创新突破少等问题。
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三、主要举措
针对 切 “为官不为”方面存在 蔬 的突出问题，对症施治 芳 ，让“不能为、不想为 俭 、不敢为”的干部有压 杏 力、挨板子、挪位子， 皋 让“善作为、主动为、 爷 勇作为”的干部有动力 把 、有奖励、有平台。
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(一)加强学习教育 运 。深入开展“两学一做 瞅 ”活动，原原本本学习 梢 习近平总书记系列重要 滞 讲话精神，学习李谦书 事记在市级机关作风整顿 针 动员大会上的讲话精神 纠 和市委、市政府《关于 督 开展市级机关作风整顿 瓶 的意见》，统一思想认 皱 识，切实增强党员干部 冒 开展作风整顿的积极性 拿 、主动性。局党组中心 臣 组定期分专题开展集中 诌 学习，每月不少于 1 天 丘 ;科级以上干部要撰写 党 心得体会，定期组织开 型 展交流发言。“七一” 盯 前后，组织开展红色革 禹 命教育、重温入党誓词 铬 等系列活动。
(二 赎 )查找突出问题。一是 柬 自我查找。各科室采取 喳 科务
会等形式，深入查 狱 找本科室和干部个人存 麓 在的作风问题。二是开 沫 门纳谏。在“三严三实 累 ”专题教育和解放思想 犹 大讨论查摆问题的基础 惯 上，聚焦“不能为、不 服 想为、不敢为”问题。
巧 局机关采取民主评议、 檬 召开座谈会、寄发信函 早 、设立信箱、调查问卷 飘 、网络征集等多种方式 秸 ，广泛征求意见建议。
篮 三是边查边改。把查找 醋 问题和问题整改作为关 仰 键环节，做到即知即改 谨 、立行立改。局领导班 薪 子、每位局领导、每个 因 科室和每名干部建立《 臀 作风整顿问题清单》和 豌 《问题整改清单》，研 芽 究整改措施，认真抓好 承 落实。
(三)开展 裹 公开评议。一是召开业 钱 务对口评议会。4 月份 港和 9 月份，召开两次局 尧 机关作风公开评议会议 媳 ，分别邀请各业务板块 疫 对应的服务对象，对各 鄂 科室精神状态、工作作 锐风、服务质量等情况进 凹 行公开评议。二是进行 丁 网上公开评议。在局门 乐 户网站开设作风公开评 嘘 议专栏，面向全社会广 墅大服务对象和基层干部 悠 群众进行公开评议。评 绚 议结果以适当方式向有 题 关科室反馈。
(四 屹 )强化监督检查。一是 名 内部监督。局作风整顿 岛 办公室不定期对各科室 拭 进行作风检查，及时发 盼 现和纠正存在的问题。
验 二是社会监督。在衡水 试 市粮食局网站开设作风 微 问题投诉举报平台，公 乐 开作风问题举报电话， 予 主动接受社会群众监督 铬 。局作风整改办公室及 唆 时对群众的投诉和意见 砸 收集汇总，向相关科室 屎 反馈、提出整改要求， 小 跟踪检查整改落
实情况 甫 。
(五)抓好正反 云 典型。积极培树先进典 癣 型，对完成任务出色、 臼 业绩突出的科室和个人 茄 进行表彰奖励，营造创 邀 先争优氛围。定期进行 诛 明察暗访，结合群众举 跳 报、信访等方面的情况 忠 ，及时发现“为官不为 萄 ”的反面典型，对影响 哲 恶劣的，追究相关科室 庙 和个人责任。
(六 灶 )把纪律和规矩挺在前 寻 面。一是开展警示教育 反 。采取集中学和自学相 腕 结合方式，组织党员干 棺 部认真学习《中国共产 攒 党廉洁自律准则》和《 巡 中国共产党纪律处分条 芦 例》，强化纪律意识。
深 “七一”前后，组织党 靶 员干部到廉政教育基地 扫 开展现场教学。二是严 俯 格党内政治生活。针对 硝 群众反映的问题，下发 欠 《专题组织生活会通知 疹 单》,涉及到的党支部 珍 要召开专题组织生活会 痰 ，查摆问题，分析原因 楞 ，明确责任，开展批评 锌 和自我批评，研究制定 筑 改进措施。组织生活会 击 召开情况在一定范围内 蔡 通报。
(七)建立 拓 能上能下用人机制。坚 可 持“五好”干部标准， 涌 积极落实“五个重用、 抑 五个不用、五个调整” 求 的选人用人导向，修改 龚 完善局干部选拔任用有 慢 关规定。定期对科级干 艺 部队伍状况进行分析研 燥 判，注重选拔脚踏实地 询 、工作务实、任劳任怨 瑚 、不跑不找、成绩突出 雅 的干部。对心思精力不 喧 集中、工作不在状态、 棍 作风问题严重、工作实 契 绩差的干部予以调整。
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四、组织领导
(一 恢 )明确领导责任。成立 黎 机关作风整顿领导小组...
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